第1124章理念文化
“是为了保障全四九城的人有鸡蛋有肉吃，这个也是在服务大众，看情况可以适当的给予点好处，请在单位吃顿简餐，主要就是以讲解和拉拢为主，也可以给钱资助。”
“那些小头头很缺钱，手底下那么多人，不可能什么都靠抢，多资助，多好处，他们不仅不来，还会充当我们的外围，帮我们守卫。”
现在确实有很多人不为斗米折腰，搞精神富足那一套。
是不是有点类似于啊Q精神？
动辄就说什么‘精神’‘意志’‘鉴定’。
但一分钱难倒英雄汉也是真。
总有人会意志不坚定，总有人会收。
晓之以情，动之以理。
单位的存在就是为了保障大众的生活，单位要是没了，那没有搞生产，吃什么，喝什么？
况且前几天的讲话发的也有文件，工人想要搞，那就在下班之后再搞，要适应性的去搞，不能盲目的去搞，要二者兼得的搞。
只要稍微有点脑子，都不会太过为难。
没有脑子的话，也当不了小领导，只能在后面摇旗呐喊助威。
毕竟在管理局人均逍遥。
不想逍遥的已经停薪留职了。
单位这么大，几万人的大厂，单位再没事，回到家里，总归还是要和爱人睡一个被窝。
很容易被家人影响。
这些都是问题。
许大茂的对策就是花钱。
想搞事，那就回家休息，补偿几个月就没了，等到家里断粮了，看看回不回来逍遥上班。
吃不饱饭，搞什么都是假的。
老马点点头。
“好的，我明白了，我见过那些小头头，年龄不大，口气不小，多少也有点见识，应该能说的通。”
该说不说，这种方法还确实见效快。
这么多小团体，没有地方比四九城的小团体更多了，许大茂是一顿撒钱。
生产单位就是不缺钱，反正最后都是要上交，那该花的钱是一点都不省。
然后单位周围就多很多很多巡逻的小哥。
不同的团体，不同的巡逻人员，对外都说要保护生产单位。
说管理局是一个好单位，谁要是影响单位生产，影响所有人吃肉蛋，就要狠狠的用铜头皮带招呼。
而且这些人的说辞都一样。
巡逻的时候要是两方人员遇见了，也是冷哼一声，相互不搭理，继续巡逻。
有时候还会发生一些对话，双方应该是以前的朋友。
这些都是正常现象。
“我们来保护生产单位你们来干什么？”
“我们也是来保护生产单位，我们领导说了，生产单位是我们的根，一定要好好保护。”
怎么说呢，钱真好使。
有钱能使鬼推磨。
有钱能使磨推鬼。
巡逻也乐见其成。
最好的办法，就是置身事外，坐山观虎斗。
反正这样一来，管理局是彻底安全了。
周末的时候，许大茂还亲自带着一帮不同团体的领导去参观了一下城外的新型牧场。
只参观牧场，休息区就不让他们去了。
很多人一辈子都没有出过城，这开车带他们去参观，基本上都答应了。
都说是看在生产单位的面子上。
想要一个人认同企业文化，那就带他们去参观这个企业。
无论是学校招生，还是工厂招工，经常性的有参观这个词。
没有调查，没有了解，就没有发言权。
许大茂自然不是闲的要给自己找点事干，而是反正闲着也是闲着，不如随便做点力所能及的事情。
这些人到底还是十几岁的年轻人，来牧场很快就忘记了那些乱七八糟的事情，把这里当动物园转了一圈。
因为这里已经搞来了很多动物。
看看有没有能大规模养殖。
单位里面安定，外面基本就影响不到了。
如果单位里面都很乱，那就不用说了。
再坚固的堡垒，从内部攻破往往都很简单。
你有我没有，那我就是劣势，不管有没有用，能不能用的上，先修了再说。
就好像在搞什么军事竞赛一样。
这种情况都出现了，才出了一个叫‘要文不要武’的规定。
武力是用来防守，可以不用，但不能没有。
外面怎么样，都留在房子外面，四合院后院终于盖好了。
今天就是正式搬回去。
搬出来的时候，许大茂还在香江，搬回去的时候，许大茂自然是要出一份力。
有许父许母的张罗，事情也复杂了许多。
还特意放了一盘鞭炮。
搬完家又在院里待，摆了两桌席面。
第1124章 理念文化(1/2),点击下一页继续阅读。